马上就要告别2014年了，你的年假都休完了吗？今年没用或没用完的年休假，现在该不该休？年休假如果不请的话，用人单位会不会在经济上给予补偿？每到年终，带薪年休假总是上班族热议的话题。

 

调查中，我们发现，休年假对某些行业的职场人而言，就像镜中花、水中月。市民对休年假的心理，可以用“渴望”二字来形容。很多人之所以没休年假，原因有多种，有的是担心请年假后工作没人做，有的则是请不到年假。

 

对医务工作者们来说，救死扶伤比休假重要。“一个科室就几个人，一个人休假肯定要其他人顶上来。”别说请年假，就连大年初一，还有不少医务人员还奋战在一线。银行到了年底也是工作量猛增，许多银行员工向领导申请休假都没通过。

 

为何大家会“扎堆”年底休年假？首先，每年年初不敢请太多的年假，害怕下半年遇到急事无假可请；其次，上半年一直忙于工作，一眨眼到年底了，只好赶紧休；再有就是年底了，不仅工作完成得差不多了，这个时候旅游的人少，此时休年假最适合。但不少用人单位对此表示头疼。临近年底，是不少企业及单位年终清算汇总的时候，不少繁琐的总结工作需要完成，此时休假，确实影响工作。

 

据了解，《职工带薪年休假条例》对带薪年休假的天数进行了规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位应当保证职工享受年假，确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假，但需给予该职工日工资收入的300%补偿。如果经过用人单位和职工协商后，职工因为自身原因不休年休假的，这种情况不能获得该补偿。

 

而对于“休假计划怎么安排，是否考虑旅游”这个问题，几乎所有受访者都回答“是”。记者从旅行社了解到，12月份利用年假出门的游客有所增加，旅行社也纷纷推出了特价旅游线路，一些不希望年休假过期作废的上班族可以利用旅游淡季错峰出游。

 

旅行社的相关工作人员表示，在年底这一淡季，特价的行程比较多。不少地方都将酒店、机票价格作了很大的下调，不少旅行线路也在淡季做起了促销活动，食宿、交通方面都是最优惠的。不过，一年当中，旅游淡季并非只在年底的这段时间，其中，每年四月份也是旅游较淡的月份。

 

“像上班族，年假没有休完的人，可以考虑这样的线路。”旅行社工作人员提醒，这种淡季特价旅游局面将会在圣诞节前夕结束，有意出游的白领应抓紧机会做好出游计划。