【管理心理学】1. 帕金森说，管理即是处理人的关系，人力资源管理更是如此。2. 在企业发展中，员工是否有良好工作意愿，积极性是否被激发，人心是否向着企业都是企业关心的问题。3. 而如何选对人，用好人，管准人，只有通过心理学知识来帮助。HR至少要成为半个心理学工作者。