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2016-12-23

【如何提高内部满意度】1.制度透明:倡导公平公正,关键是管理者身先士卒;2.激励及时:缩短等待期,增加激励频次;3.绩效明确:良性导向,奖优罚差鼓励上进,也帮助后进;4.定期沟通:定期倾听和收集员工意见,第一时间反馈;5.加强内训:提高员工技能,增强工作独立性和成就感。

【高效管理时间】1.每周做回顾并做下周计划;2.严格自律;3.把时间花在有成果的行为和对话上;4.为突发状况预留时间;5.每天先花半小时做当天计划;6.做事前花5分钟确认想要的结果;7.完成重要工作时排除一切外部干扰;8.别忙着接电话回邮件除非是VIP客户;9.屏蔽社交网站。

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