2016年12月15日至17日，以“We Act Today”为主题得Adecco 2017全球领导人大会在荷兰阿姆斯特丹召开，来自Adecco集团60多个国家和地区的近300位管理层出席本次大会。

作为Adecco集团的一员，FESCO Adecco 管理层——FESCO集团董事长、FESCO Adecco 董事长王一谔，FESCO Adecco 董事、CEO倪瀛，董事Cynthia Chew、温沁山、马西亚，CFO郑敏杰，副总经理康怡、王喆自然也悉数到场。

我们的业务战略
 
在马拉松比赛中，领跑者常常是最累的，因为TA没有可以对标的对象，只能自己与自己竞争。在人力资源行业，Adecco集团便长期扮演着这样的领跑者角色，我们是全球最大、世界500强中排名最高的人力资源公司。要跑赢过去的自己，一个清晰的战略目标就尤为重要。

在今年的全球领导人大会上，Adecco集团CEO Alain Dehaze再次强调了我们的六大优先战略。在即将过去的2016年，Adecco集团在六大战略的指引下，保持了稳步增长，但人力资源行业与经济大环境紧密相连，过去一年不算稳定的国际政治经济环境，也给我们带来了不少挑战。

Alain鼓励大家说，直面挑战是战胜它的第一步。如果你能坦然面对眼前的危机，战胜它的过程就是一次冒险，如果你拒绝这样的经历，那你就真的会陷入危机。

我们的企业责任战略

Adecco集团董事会主席Rolf Dörig在全球领导人大会上如是说，“我们不仅需要业务战略（Business Strategy），也需要企业责任战略（Citizenship Strategy）”。
熟悉我们的朋友一定知道，Adecco集团持续开展Win4Youth、Way to Work等全球公益活动，帮助年轻人改善生活与工作状况，我们的终极目标是，将今天的世界建成一个更适合工作的地方（Great Place to Work）。

在Win4Youth项目中，2016年，我们通过跑步、自行车和游泳三项运动，共累积了4,123,689公里的公益里程，基于这一成绩，Adecco集团将捐出450,000美元的善款。
2017年，我们也将向更高的目标迈进——全年计划完成4,300,000公里，这一距离，足以从地球往返月球5次！

我们引以为傲的另一个全球公益活动是Way to Work，该活动由CEO for One Month、Street Day等环节组成。在今年的全球领导人大会上，今年的CEO for One Month全球优胜者、法国女孩Camille Clément也来到现场，分享她从超过5万名申请人中脱颖而出后的心得感想。

Camille介绍说，“在与Alain共事的一个月时间里，我去了8个不同的国家、飞行83个小时、31,574公里。我很享受这段难得的人生经历，尽管我还是一名大学生，但Adecco的管理层和员工都乐于倾听我的意见与思考，我感觉在这1个月里，我学到的比过去10年还多。”