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2018-12-25

【面对劳动法纠纷以及各地裁判口径,HR应如何进行下一步工作?】1.参照案例,审查制度。2.熟悉司法口径,设计制度/文本预防措施。3.加强证据意识,提高基层管理者的证据意识。4.全方位体检入离职手续重点。


【针对内向者,有些什么方法,可以帮助你突破社会的刻板认知和桎梏呢?】1. 认识自己,最首要的第一步,就是认清楚自己:我究竟是不是一个内向者?2. 以我为主,找到自己的生活节奏,专注在真正重要的事情上。3. 寻找定位,去学习和了解公司挣钱的业务,围绕着核心业务,找到某一个你比较擅长、能够钻进去的细分领域。4.发挥优势,给予充足的独处时间,同时又不失少而精的深度交流,并提供良好的反馈和存在感。

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