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2018-01-28

【目标重要性】1.目标越明确的人收入越高,目标越模糊的人收入越低,为什么呢?目标决定一切,如果目标是企业高管,你就会学习相关的知识,建立相关的人脉,思考相关的问题。2.投资也一样,目标是什么?稳健的收益?那么就问如何做到,累积相应的知识与技巧,在市场进行磨练,练就属于自己的投资系统。 
 
【好员工需要激励,不需要管理】1.管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;2.人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事;3.如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑;4.企业人员流失严重,老板一定要先反思自己,别一味指责别人。

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