俗话说，找工作的最佳时机是“金三银四”。所以，春节过后是大家离职跳槽的高峰期。有些小伙伴可能已经找到新单位，有些可能想休整一段时间，再出发。无论哪种情况，大家都要留意一点，离职了，影响你的不仅仅是工资的断档。最重要的是社保的断缴，甚至会影响着你看病、买车、买房。

所以，这些问题，你最好了解清楚：社保公积金断缴了会有哪些影响？离职以后社保怎么处理？离开工作城市，社保公积金怎么办？

社保公积金中断了有哪些影响？

我们以上海工作的小伙伴为例，社保尤为重要。因为一旦中断，轻则影响到看病就医，重则影响到买房，中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间！

医保报销不能断缴

目前，我们的医保都采用“现收现付”制，一旦中断，断保期间就没办法享受医疗保险待遇了。

工伤期间影响医药费理赔

发生工伤期间，一旦中断，断保期间产生的医药费无法理赔。

怀孕期间影响生育津贴申领

女职工在生育当月没有单位缴费的，上海市户籍妇女按照2,892元申领，外地户籍妇女失业期间不能申领生育津贴。

公积金贷款，贷款前需连续缴纳6个月

除了社保，公积金也千万别忽略，这一点对想要用公积金贷款的小伙伴尤其重要，因为根据规定，办理公积金贷款的条件之一是贷款前连续缴费6个月，所以断缴很容易造成贷款失败。

另外还有很多城市买房、落户有连续缴纳社保的需求，这项政策因城市而异，大家在决心留在某个城市的时候，一定要仔细阅读相关政策，以免因为裸辞而断缴，给自己添麻烦，下面先以上海为例，供大家参考。

买房需连续缴纳5年

非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税及社保满5年及以上。

居转户需连续缴纳7年（3年高缴费也可申办）

持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口的条件之一就是：

按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，也可以申办上海市常住户口。

跳槽后，怎样让社保不断缴？

如果你已经做了“一定要跳槽”的决定，又不想让社保断缴，那如何操作呢？我们将分两种情况为大家解答：

一种情况：跳槽时，已经找到了新工作

辞职前，建议大家搞清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入，最好和上家公司的HR确认下大致时间。

跳槽是最容易造成公积金“被中断”的了。那怎么做才能不影响贷款呢？算好时间、盯紧HR！即便是无缝衔接的跳槽，前后两家公司办理转入转出都需要时间，流程上很容易“断档”。这点一定要注意！

一种情况：跳槽后暂时没找到新工作或想休息一段时间

如果是上海户籍或配偶是上海户籍的可以到街道办理自由职业缴费。

不过自己缴纳的部分也只有养老保险和医疗保险，其它的三险和住房公积金是无法自己进行缴费的。所以，公积金断缴会影响到你使用公积金贷款买房的权益，小伙伴们要考虑清楚。

另外还要提醒大家的是，社保恢复缴纳后的次月15号，医保账户开通即可享受医保，在断缴期间不能做手工报销。

离开工作城市，社保公积金怎么办？

很多小伙伴在离职后，可能不准备在北上广深这些城市中继续工作，准备回老家去谋求新的工作，这时一定别忘了办理“五险一金”的转移工作！

“五险”怎么转？

如果要离开上海回老家，先去原单位和上海的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经找到工作，可以直接交给公司办理。

“公积金”怎么转？

需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。

所以，个人社保/公积金的缴纳、断档和转移，对于每个人来说，都是十分重要的一件事，祝愿大家都可以好好规划，愉快生活和工作。